Ассоциация СДУ

Совместная работа Школы родственного ухода и пункта проката технических средств реабилитации (ТСР)

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА

Краткое описание технологии: осуществление работы Школы родственного ухода, включая совместную деятельность с пунктом проката ТСР в целях организации помощи как получателю социальных услуг, так и ЛОУ, помогающему ему.

Учреждение или орган власти, где технология была реализована:
Министерство семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области

Общие сведения о технологии
1. Направление работы, где реализуется предлагаемая технология:
  • работа с семьями, близкими и иными ЛОУ (лица, осуществляющие уход).
2. Форма социального обслуживания, где применяется соответствующая технология:
  • надомное.
3. Целевая группа клиентов-получателей социальных услуг, в отношении которых реализуется соответствующая технология:
  • граждане старшего возраста,
  • инвалиды (не дети-инвалиды),
  • дети-инвалиды.
4. Ограничения жизнедеятельности, на преодоление которых направлена технология:
  • ограничения мобильности,
  • когнитивные нарушения,
  • снижение способности к самообслуживанию,
  • сенсорные нарушения.
5. Участники, вовлеченные в процесс реализации технологии:
  • организация социального обслуживания.

Описание технологии (практики)
Цели и задачи технологии:
  • повышение качества жизни получателей социальных услуг,
  • улучшение функционального состояния получателей социальных услуг.
Описание технологического процесса

Описание этапов технологии:
  1. Выявление граждан, осуществляющих неформальный уход за своим близким или родственником.
  2. Осуществление организационного этапа, включающего в себя согласование с родственником (ЛОУ) факта обучения уходу, удобной формы и времени обучения.
  3. Проведение обучения родственника (ЛОУ), включающее учет особенностей ухода для получателя социальных услуг в условиях нахождения в месте постоянного проживания.
  4. Консультация получателя социальных услуг и ЛОУ по ТСР, необходимым для него, а также действий необходимых для переоборудования(дооборудованию) жилища.
  5. Организация посещения получателем социальных услуг и (или) ЛОУ пункта проката ТСР для заказа/получения необходимого оборудования.
  6. Помощь получателю социальных услуг или ЛОУ в доставке и монтаже необходимого оборудования.


Предпосылки реализации технологии
Технология реализуется для целей максимального использования ресурса возможности помощи получателям социальных услуг с высокой зависимостью от посторонней помощи, а также для помощи ЛОУ.


Форма социального обслуживания и место, где применяется технология
Технология применяется как в городской, так и в сельской местности. Каких-либо ограничений по типам населенных пунктов нет.


Организации, вовлеченные в процесс осуществления технологии и их основные функции в ее реализации
Технология реализуется силами организации (организаций), на базе которой (которых) находятся пункт проката ТСР и Школа родственного ухода.


Социальные и финансово-экономические результаты от реализации технологии
В результате реализации технологии в регионе запускается участок непрерывного процесса СДУ, предполагающий оказание помощи получателю социальных услуг и ЛОУ как с обучением уходу, так и со снабжением ТСР, а также переоборудованием его жилища.
Социальные эффекты:
  • снижение социальной напряженности у ЛОУ,
  • уменьшение количества травм в период ухода,
  • обеспечение получателей услуг необходимыми ТСР для повышения их мобильности.
Экономические эффекты:
  • задействование в уходе ЛОУ, снижает потребность в объеме финансирования системы социального обслуживания в регионе.

Ресурсы, необходимые для запуска технологии
  • Наличие Школы родственного ухода
  • Наличие Пункта проката ТСР
  • Наличие обученного персонала в Школе родственного ухода и в пункте проката ТСР
  • Наличие необходимых средств обучения в Школе родственного ухода и необходимого оборудования в пункте проката ТСР
Необходимо обратить внимание, что данные организации (отделения) должны располагаться в одном муниципалитете – работники обеих организаций (отделений) должны иметь возможность оперативно выехать к месту постоянного проживания получателя социальных услуг.