Ассоциация СДУ

Трудоустройство родственников в качестве социальных работников

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА

Краткое описание технологии: родственники получателей услуг, прошедшие специальное обучение, смогли получить необходимую квалификацию для оказания ухода.

Учреждение или орган власти, где технология была реализована:
Департамент по делам старшего поколения, ветеранов и инвалидов Ульяновской области

Общие сведения о технологии
1. Направление работы, где реализуется предлагаемая технология:
  • работа с семьями, близкими и иными ЛОУ (лица, осуществляющие уход).
2. Форма социального обслуживания, где применяется соответствующая технология:
  • надомное.
3. Целевая группа клиентов-получателей социальных услуг, в отношении которых реализуется соответствующая технология:
  • члены семей, близкие и иные ЛОУ (лица, предоставляющие уход).
4. Участники, вовлеченные в процесс реализации технологии:
  • органы социальной защиты населения субъекта РФ,
  • организации, подведомственные иным ведомствам.

Описание технологии (практики)
Цели и задачи технологии:
  • повышение качества жизни получателей социальных услуг,
  • снижение затрат на обслуживание одного получателя социальных услуг,
  • повышение эффективности процесса обслуживания получателей социальных услуг.
Описание технологического процесса

Описание этапов технологии:
  1. Проведение разъяснительной работы родственникам получателям социальных услуг, связанная с набором необходимых знаний и умений, финансовом обеспечении.
  2. Проведение обучения навыкам ухода родственникам получателем социальных услуг.


Предпосылки реализации технологии
Ввиду того, что существует дефицит социальных работников, занятых в системе долговременного ухода, рассматривалась возможность привлечения родственников получателей социальных услуг в качестве социальных работников.


Форма социального обслуживания и место, где применяется технология
Надомное обслуживание


Организации, вовлеченные в процесс осуществления технологии и их основные функции в ее реализации
Органы социальной защиты, организации социального обслуживания, некоммерческие организации

Социальные и финансово-экономические результаты от реализации технологии
Социальные эффекты:
  • Анализ введения технологии показал, что из 400 человек, трудоустроенных в рамках СДУ, 166 являются родственниками, лиц нуждающимися в помощи.
  • Родственники, прошедшие курсы обучения уходу, обрели профессиональные практики ухода, что позволило учреждениям социальной защиты увеличить число получателей социальной помощи.
Экономические эффекты:
  • В результате улучшения обмена информацией существенно уменьшились запросы на на оказание материальной помощи на приобретение медикаментов.


Ресурсы, необходимые для запуска технологии
1. Бюджет для выплаты родственникам оплаты.
2. Возможности для обучения – подготовленные программы, обученные преподаватели.